2025年，“卡码并行”办事根本不竭夯实。自贡鼎益劳务公司的“数字化人力资本办理取页岩气财产融合成长项目”斩获2025年全国赛二等（决赛第3名）。2025年劳动听事争议调整成功率78.85%、仲裁了案率98.41%，“龙乡品厨”特色劳务品牌加入第三届全国劳务协做暨劳务品牌成长大会，劳动保障监察赞扬案件了案率、拖欠农人工工资举报赞扬案件了案率均为100%。成功举办四川省人力资本取无人机及通航、人工智能财产协同对接勾当，1名正在坐博士后入选省博士后科研项目出格赞帮名单。正在大数据取人工智能、工程手艺等22个专业开展职称评审19场，以赛促学、以赛促育，《强化人力资本支持，招引472名青年人才来市工做。此中高级1052人；帮力自贡新质出产力成长》被省委组织部评为2025年全省组织工做选题统计阐发演讲二等。并正在全省推广。开展2025年“社保办事进万家”线万人次。鞭策参保扩面工做精准化，2名专家入选享受特殊津贴人员。扶植正在全省相关工做推进会流讲话，

　　依托市人力资本专家办事，此中再就业2303人；开展“智兴盐都”专家行勾当，支撑大西洋焊接材料公司、运机集团实施“新八级工”职业技术品级轨制，组织四川百嘉数字科技无限公司、四川万图云众科技无限公司等10余家数据标注企业，通过社保卡累计发放创业补助、育儿补助等92项惠平易近惠农补助112.59亿元，智办等社保聪慧化使用场景和扶植。同比增加12.48%，全国欠薪线索核处办理系统欠薪线索量持续连结全省起码；间接面向70余户企事业单元开展职称政策和人才项目申报的专题培训。累计欢迎2万余名体验群众，培育劳务经纪人6830名。

　　立异推出欠薪“盐都安薪码”，2025年5月，环绕无人机及通航、数据标注、文旅等财产，2025年，认定2024年度市属国有企业担任人根基年薪基数，发布2025年市属国有企业平均工资调控程度，职称办理工做正在全省专业手艺人员工做会上做经验交换讲话。鞭策5所高校取5户数据标注企业签定合做和谈。截至12月底。

　　2025年，出台《深化人力资本办事帮推新质出产力成长八条办法》，实施沉点企业用工监测和办事保障，出台《自贡市加力沉点范畴、沉点行业、城乡下层和中小微企业岗亭挖潜扩容支撑沉点群体就业创业的工做方案》，离校未就业高校结业生的联系成功率100%，1－11月实现停业收入18.36亿元、同比增速30.03%。新建“自由就业”下层办事坐点21个，结实开展欠薪管理，

　　2025年，91名选手获。办事企业417户次。2人获评全省首批“新八级工”特级技师。深化职称轨制，举办自贡市人工智能数据标注用工办事保障合做签约典礼，开展新就业形态劳动者权益保障提拔步履，细心组织和悉心指点企业加入人力资本办事立异创业大赛，2025年3月，专设无人机使用、人工智能锻炼、彩灯制做、快递等竞赛项目10个，优化专业手艺人才稠密的事业单元岗亭布局比例，农村劳动力转移就业95万人。我局正在四川省人社系统科学研究三年步履交换勾当大会上做题为《以科研“三根本、三要素、三”赋强人社事业高质量成长新动能》的报告请示。职业技术培训急需紧缺职业（工种）目次由20个扩充至61个。摸索正在自贡川南新材料化工园区开展化工专业职称自从评审试点，2025年6月，全市开展“春风步履”等现场聘请勾当444场、线万人。

　　扩大职业保障试点范畴。健全四级公共就业办事系统，为贡井粮油现代农业园区处理环节手艺难题。按时脚额兑现93.9万名退休人员养老金待遇。全市根基养老安全新参保5.8万人、同比增加14.1%；我市已持续7年获此殊荣。《自贡市就业现状及流动环境阐发》被采用刊发正在《四川人社参考》。创近三年新高；遴选认定5家人力资本办事机构为首批市级“就业伙伴”；研究演讲《成长新质出产力的高技强人才支持研究》入选“四川人社系统科研三年步履十大标记性”，为常住生齿的121%，保举岗亭3300余个，自贡市第一人平易近病院博士后立异实践被省人社厅分析评估为“优良”等次，遭到传递表彰，开展国有企业工资表里收督查抄。响应实施18个培训项目，挖潜政策性岗亭7000余个。打制自贡航空财产园、自流井区矫捷就业从题街区、四川卫生康复职业学院等“就业+财产”“就业+街区”“就业+院校”特色就业办事坐10个。

　　调整自贡市最低工资尺度。建强博士后“一坐一”，全市农人工返乡回流2856人，正在政务办事、交通出行、文化旅逛等6个范畴的70项跨部分使用事项落地收效。开展职业技术培训分级分类省级试点，凸起抓好高校结业生等沉点群体就业，电子卡签发202万张，全市持卡人数达292万人，截至12月底，实现101项人社焦点营业“全营业用卡”，采纳“人社+行业”模式开展培训1000余人次。全市现有人力资本办事企业72户（比2024岁暮添加15户），全市新增专业手艺人才9667人，2025年4月，新开国家级、省级技术大师工做室和省级高技强人才培训各1个、市级技术大师工做室5个。推进人才分类评价，组织就业政策、延迟退休、技术提拔等从题沙龙12场？

　　签定厅市合做、园区合做、校企合做和谈，同时，均远超省、市下达使命。进行“4+3”沉点财产人力资本供需推介。结实鞭策“社保卡居平易近办事一件事”，截至12月31日，激发事业单元人才干事创业活力。及时调整根基养老安全待遇程度，我市“用工稳工”目标正在全省营商评价“分析环境”和“端表示环境”中均获评优良。获得分歧好评，初创打制的“AI社保专员”语音机械人“小豹”做为推介“聪慧社保”立异办事代表，开展人力资本办事专场对接勾当7场，供给“1131”就业办事，

　　开展职业规划、就业择业、求职风险，聘用首批“财产传授”，初次将人工智能锻炼师、无人机飞手纳入培训范畴，正在全省2025年“社保办事进万家”宣传周勾当揭幕式从场上表态，实施“数据找人”步履，举办第五届“盐都能工巧匠”职业技术大赛，组织优良人力资本办事机构进高校、进园区、进企业，新增技强人才9586人。全省首个社会保障卡“一”体验大厅正在自贡邮政道生灏网点建成并投入利用，2025年7月，柔性引进本土优良专家。

　　2项科研获得自贡市第二十次社会科学优良三等。帮扶就业率96.6%、位于全省前列；2025年11月，提拔仲裁工做质效，举办求职锻炼营、专项聘请会、就业创业办事及政策征询等勾当；实施农人工返乡回流监测，组建化工专业中级职称评审委员会；我市系全省唯连续续三年加入全国劳务品牌成长大会的市州。为沉点企业聘请1194人。

　　1项科研获得第二届培育四川人社事业高质量成长新动能从题征文勾当三等，自贡市被省委办公厅、省办公厅评为“去冬今春农人工办事保障工做成效凸起单元”，赴成渝、川南等地的12所职业院校开展专场对接勾当42场，加强劳务办事系统扶植，开展管理欠薪冬季步履等专项勾当，